扬州润扬高校后勤服务有限公司2025年合同制电工招聘公告

经研究决定，扬州润扬高校后勤务有限公司现面向社会公开招聘合同制电工2名，主要服务于扬州市职业大学高邮湖校区相关岗位。现公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的职业道德。

（二）身心健康，具备所聘岗位必须的工作素质和能力。年龄在50周岁以内（1975年5月28日及以后出生）。

（三）招聘岗位及条件如下：

（四）有下列情况之一者不得报考：

（1）被剥夺政治权利、受过刑事处罚的；（2）曾被强制隔离戒毒的；（3）受到党纪、政纪处分的；（4）参加非法组织的；（5）其他不适宜承担相应岗位工作的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格初审、考核、体检考察、公示录用等程序进行。

（一）报名与资格初审

1、报名方式及时间

报名时间为2025年6月3日09:00—6月6日16:00，应聘人员按岗位要求如实填写报名表（详见附件），并将将报名表电子档及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱：yzryhq@126.com；也可将纸质报名表及及岗位要求的相关证明材料纸质版送至高邮湖校区东门传达室。

2、资格初审

资格初审依据应聘人员的报名信息进行资格审查，并于6月7日16:00前提出初审意见，应聘人员可通过邮箱查询是否通过资格初审，线下报名人员等待电话通知。通过资格初审的即为报名成功，考核时间及相关要求另行通知。

本公告中岗位规定的报考条件，应聘人员需在报名前具备。凡应聘人员填写、提供虚假信息的，一经查实，取消资格。

（二）考核

1、考核以“技能考核+面试”相结合的方式进行，按百分制计分，设60分为合格分数线，成绩不合格者不得进入体检环节。本次考核不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

2、报考资格复审

考核前，由扬州润扬高校后勤服务有限公司对考生年龄、学历、专业等报考资格进行复审。

考生应提供符合招聘公告及岗位要求的相关证明材料。包括本人身份证、学历证书、资格证书等。上述材料均要出示原件并提供复印件。复审不合格的，取消考核资格。

（三）体检考察

根据考核成绩，按照招聘岗位计划数1︰1从高分到低分确定参加体检人员。体检按有关要求实施，体检不合格者不予录用。体检合格人员由扬州润扬高校后勤服务有限公司组织进行考察。因体检或考察不合格等出现人员缺额时，可按该岗位考核成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示录用

考察合格者，各招聘岗位拟录用人员名单按规定在相应网站公示，接受社会和应聘人员监督。

公示期满，符合录用条件的，由扬州润扬高校后勤服务有限公司按规定程序办理有关录用手续。拟录用人员试用期为一个月，试用期满并通过考核者签订劳动合同。试用期考核不合格者，取消录用资格。

三、薪酬待遇

按公司全日制合同人员相关政策享受工资、福利、社会保险、公积金等待遇。

四、其他

扬州润扬高校后勤服务有限公司负责本次招聘政策咨询。招聘咨询电话： 0514-87697109。监督电话：0514-87090518。

附件：《扬州润扬高校后勤服务有限公司2025年合同制电工招聘报名信息表》

扬州润扬高校后勤服务有限公司2025年合同制电工招聘报名信息表.docx

2025年6月3日