近年来，师范学院高度重视学生专业理论和技能的培养，“学历证书+教师基本功+技能证书”的培养模式受到社会广泛赞誉。为帮助学生积极应对就业挑战，共享职教未来，师范学院多措并举促就业。
就业心理辅导，帮助毕业生调整状态积极面对。实习动员会上，学院举办由国家二级心理咨询师、学院党总支副书记刘九林主讲的就业心理辅导讲座。讲座中，刘九林以积极心理学为理论依据，引导准毕业生们直面就业现状，调整心态，挖掘自身优势，精准择业。
主动访企拓岗，助推就业岗位扩容提质增加机会。2022年12月和2023年4月，针对生源相对集中、就业压力较大的地区，学院党总支书记孙志林两次带队前往南京、苏州、常州等地访企拓岗。对学前教育专业的就业趋势开展整体调研，探讨婴幼儿托育市场需求现状。拓展多地学习就业基地12个，提供就业岗位150个。
线上线下互动，助推毕业生精准对接企业需求。学生毕业实习期间，学院充分做好信息发布。收集并编制各地招聘考试日程表，定期推送，对接用人单位开展线上专场招聘宣讲会。学生返校后，邀请用人单位进校与毕业生面对面交流。线上线下多渠道助力毕业生对接企业需求。
师范学院将持续加大就业岗位供给、保障就业指导服务，用心用情、精心暖心，助力学子继续发扬师范传统，踏踏实实投入工作，驶向理想彼岸。