为充分发挥企业和高校优势，发扬“砼心”文化凝心聚力，将产教融合、科教融汇落到实处，近日，土木工程学院党总支与江苏扬建集团机关党总支联合开展党建活动。
土木学院党总支书记吕凡任首先领学了习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大报告关于职业教育的新要求。随后介绍了江苏省以及扬州市建筑业发展概况。2022年，扬州市建筑业总产值5100亿元，位列全省第三位，江苏扬建集团稳居全省建筑类企业第一方阵。虽然“十四五”期间建筑业发展依然保持稳定状态，但建筑业转型升级正在加速进行，绿色低碳发展和智能建造是建筑业高质量发展的必然要求。智能建造和绿色低碳发展对土建类人才的培养提出了新的要求，要不断加强校企深度合作，不断提升人才培养质量、以适应企业对高素质技术技能型人才的需求。
江苏扬建集团机关党总支的多位技术专家为学院土建类人才培养提出了可行性建议。扬建集团机关党总支书记卫喜亮同志介绍了集团和机关党总支的概况，高度评价了目前正在集团企业实践的教师团队，教师团队为企业提供了高效的技术咨询和管理服务。技术部丁友根副部长表示，通过扬建集团订单班和教师企业实践活动，教师和企业工程师一起办公交流，实现了双方的优势互补。未来校企将联合开发课程资源，通过制作短视频或动画等方式将工程现场的工艺流程转化成教学资源，将最新的工程技术知识引入课堂。
蒋业浩同志代表学院的实践教师团队进行了发言，感谢学校和学院的企业实践制度和举措，使广大教师有了企业实践的机会和动力。通过企业实践，教师能够学习最新的工程施工管理技术、了解企业的运行模式和技术咨询需求，扬建集团的“扬帆五洲，建业千秋”初心使命和担当意识深深感染了企业实践教师和扬建订单班的学生。
青年教师代表马晓宁表示，通过暑期的企业实践，校企双导师联合指导，引入真实工程案例，学生的识图与造价等专业技能将会有很大的提升。教师们纷纷表示，将在今后教学、科研实践中发扬艰苦奋斗、精益求精的工匠精神，以实际行动认真贯彻落实“立德树人、知行合一”的育人目标，为学校和学院的高质量发展作出应有贡献。