5月31日，扬州市高校毕业生就业“百日冲刺”行动启动仪式暨我校“职引位来·逐梦青春”专场招聘会在学校体育馆举行。扬州市副市长吴边、校党委书记马顺圣出席活动并讲话。
吴边表示，此次活动，他是作为扬州城市的“就业推介员”，携百余家优秀本土企业向同学们伸出“橄榄枝”，期望大家选择扬州、落户扬州、扎根扬州。他向大学生们介绍，在扬州就业创业将有三个“新”：工作充满“新机遇”。当前，扬州正认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，乘势而上加快培育新质生产力，积极打造“613”产业体系，全市70万户市场主体、3550家规上工业企业、2000多家高新技术企业、超1400家外商投资企业，每年可以提供5万个就业岗位。在扬州，创业拥有“新舞台”。450万平方米科技综合体、30家国家级科技孵化器和众创空间、110多家省级以上科技孵化器和众创空间，以及1亿元的天使人才专项资金、3000万元的天使梦想基金，可以为大家提供“苗圃+孵化器+加速器”的全链条服务。在扬州，生活值得“新期待”。全市5.35万套高品质人才公寓免费拎包入住，并可为每年新引进的大专及以上人才提供保障性租赁住房、公积金贷款额度提升等政策。
他希望，下一步各相关部门要认真落实市委、市政府促进在扬高校毕业生高质量充分就业、留扬就业创业的工作部署，拓展更优岗位，搭建更多平台，提供更好服务，推动毕业生与企业“双向奔赴”；希望扬州本土企业用好各类人才政策，积极挖掘潜力，增加更多更好的就业岗位吸纳高校应届毕业生，把人才作用发挥与企业高质量发展更好结合起来。
马顺圣在致辞中表示，近年来，我校始终将就业工作摆在重中之重的位置，坚持服务区域产业转型升级，立足省内及扬州招生规模优势，通过就业育人项目化推进，面向扬州613产业体系龙头企业开展订单班、现代学徒制、双创教育，举办“就”在扬州——知扬、爱扬、留扬系列活动，持续培养地方产业人才；实施“园区校”共建就业育人工程，扎实推进访企拓岗活动，精准推送就业信息，不断提升就业服务水平，毕业生高质量就业水平持续向好。我校将以此次活动为契机，认真听取各方宝贵意见和建议，为学校就业工作提供更多新视野、新思维、新机会，以百日冲刺的状态强力推动本届毕业生充分高质量就业。
招聘会现场，马顺圣与用人单位和毕业生亲切交流，倾听用人单位对学校人才培养的建议和用人需求，详细了解单位招聘情况和毕业生就业情况。他强调，学校要立足“校、政、企、园”多元就业联动平台，携手人社部门，筛选岗位专业对口度高、针对性强的用人单位进校选才，进一步聚焦人才培养、科学研究、社会服务等开展务实合作，建立起常态化合作机制，促进毕业生高质量发展。
此次活动中，我校创新提出建设政校企人才服务联合体——政校企就业联盟，力争通过有效整合资源，全面构建起人才队伍共育、优势资源共享、联动机制共创、人才高地共建的人才协同发展格局。现场18家首批校政企就业联盟单位与我校签署实习就业基地协议。
招聘会现场，采用“1+2”主题模式，设立“职引位来逐梦青春”主会场，划分“扬州613产业专区”和“扬州职大校友资源专区”两个分会场，吸引了大量优质企业。现场还设立“简历优化门诊”“优惠政策咨询”“学业规划咨询”“参军入伍咨询”四个特色服务站，帮助大学生树立正确的就业择业观，拓宽就业领域，增强就业信心，全面就业赋能。
此次活动由校党委副书记陈亚鸿主持。校党委委员、副校长吴书安，市教育局党委委员、副局长赵宇，市人社局党委委员、人力资源市场管理办主任赵斌，市教育局高教处处长陈珊银等参加了活动。
