【机械工程学院】为了解学生顶岗实习情况，深化校企合作，倾听学生与企业诉求，保障2026届毕业生实习、就业工作的顺利开展，近日，机械工程学院成立由领导班子成员、毕业设计指导教师、班主任和辅导员组成的工作小组，前往江苏太平洋精锻科技股份有限公司、江苏锐龙装备科技有限公司、潍柴(扬州)特种车有限公司、徐州翰固回转支承有限公司等多家企业开展调研走访工作。
在企业工作人员的陪同下，各工作小组深入生产一线，与顶岗实习学生开展交流，详细询问了工作内容、技能掌握及岗位适应等情况，耐心听取了学生的实习心得与诉求，针对学生提出的实习要求、毕业资格获得、职业发展规划等问题逐一进行了解答。同时鼓励同学们珍惜本次实习机会，提升就业综合竞争力。
走访过程中工作小组与企业开展交流。企业高度评价学生踏实肯干、适应能力强。双方围绕实习管理、技能培养、就业合作等议题进行了交流，就优化实习方案、建立长期就业合作机制等达成初步共识，工作小组也热情的邀请合作企业来学校进行交流，与在校学生“面对面”，提早一步开启学生的就业指导工作。工作小组还重点关心经济困难学生的实习情况，叮嘱他们要树立信心、安心实习，遇到问题及时沟通。受访学生表示会不负希望，认真完成实习任务。
今年机械工程学院共有400余名2026届毕业生开始了顶岗实习，其中有20家实习企业与学院签订了合作协议。本轮走访既掌握了学生实习动态、传递了学院关怀，也搭建了校企沟通的桥梁，为深化产教融合奠定了基础。学院后续将常态化开展调研走访工作，促进校企合作，助力学子成长成才。（项棋轩 王兆辰）
【管理学院】近日，管理学院领导班子成员及各系主任一行，赴扬州山姆会员商店开展专题调研，实地走访调研学生实习情况，并就深化校企协同育人机制开展交流。
在门店负责人的陪同下，学院一行深入运营区域，详细了解实习学生的工作环境、岗位内容与企业培训体系。院领导与实习生亲切交流，听取他们在商品管理、客户服务、数字化运营等岗位上的实践收获与职业成长感悟，对学生们展现出的职业素养与适应能力给予积极评价。
调研聚焦管理学院“学生三进三出”实践教学模式实施成效。校企双方围绕岗位设置优化、课程共建共享、双导师协同指导机制等议题展开务实探讨，旨在进一步完善“认知—实践—提升”育人闭环，提升人才培养与产业需求的契合度。
此次走访强化了学院与企业的常态化沟通机制，为进一步深化校企协同育人、优化实践教学体系、提升人才培养质量奠定了坚实基础。（徐潇潇）
