3月28日，学校第四届教职工代表大会第三次会议、第四届工会会员代表大会第三次会议在科技综合楼401报告厅举行。党委书记马顺圣出席会议并讲话，党委副书记、校长周春光作学校工作报告。校领导陈亚鸿、吴书安、曹妍、花军、翟星红、黄瑞以及教职工代表参加会议。本次会议应到代表139人，实到123人，符合法定人数。不是代表的部门、学院主要负责人，市级以上党代表、人大代表、政协委员，学校民主党派负责人列席会议。
马顺圣指出，学校要以习近平总书记关于江苏工作的新要求为根本遵循，把服务新质生产力发展作为职业本科教育的时代价值核心，全校上下要将发展机遇与办学定位深度融合，走出一条特色鲜明的差异化发展道路。
马顺圣要求，学校要聚焦内部关键领域改革，重点抓好三个方面工作：一是构建高素质“双师型”师资队伍，既要引育学科领军人才，也要强化教师实践教学能力；二是打造对接新兴产业的高水平专业课程教材体系，紧密贴合区域产业布局调整专业结构；三是高质量深化产教融合与科教融汇，推动校企合作从项目对接向人才培养全链条渗透，探索现代职业本科人才培养新模式。
马顺圣强调，推进职业本科建设必须强化四大保障：一是加强组织领导，以正确政绩观引领办学治校，健全责任与督查体系，凝聚发展合力；二是盘活校内外资源，争取多方支持、优化内部配置，提升资源使用效益；三是厚植校园文化底蕴，以思政引领、师德师风建设与“体育 +”品牌营造育人氛围；四是守牢安全稳定底线，推进安全“六化”建设，全面防范校园舆情风险。他号召全校师生员工以实干担当精神，为建设特色鲜明、国内一流的职业本科院校而奋斗。
周春光作题为《开局谋新篇 实干启新程 加快建设特色鲜明的高水平职业技术大学》的工作报告。他指出，2025年是学校发展史上具有里程碑意义的一年，学校成功升格为本科层次职业技术大学，办学核心能力实现质的飞跃：“大思政”育人体系全面构建，毕业生就业率、学生满意度等核心指标位居全省职教前列；产教融合深度推进，新增多个产业学院、实训基地精准对接区域产业体系，成为地方重要人才与技术支撑。2026年，学校将围绕“办学能力高水平、产教融合高质量、服务发展高能级”目标，重点推进七项工作：深化“大思政”与“一站式”学生社区建设、推动专业课程等“五金”联动改革、强化师德建设引育高层次人才、创新科研机制促进校企协同与成果转化、共建高能级产教融合平台、拓展国际合作与继续教育、统筹校园安全与数智化转型。
大会选举了丁章忠为工会主席。他代表学校工会作工作报告。报告从深化民主管理、凝聚发展合力，优化服务机制、筑牢权益根基，繁荣文体活动、涵养校园文化，恪守廉洁规范、强化经费监管等方面回顾了2025年工作。2026年将积极推动工会工作展现新作为、实现新突破、体现新担当，为学校高水平职业技术大学建设贡献智慧和力量。
大会听取、审议并通过了《学校工作报告》《学校工会工作报告》《扬州职业技术大学2025年财务决算》《扬州职业技术大学2026年财务预算（草案）》，对工会建家工作和工会主席、副主席进行了民主评议，并表决通过了大会决议。
本次大会是在学校成功升本后召开的首次“两代会”，全面总结了过去一年的办学成就，明确了2026年的发展目标与重点任务，为学校加快建设特色鲜明的高水平职业技术大学凝聚了共识、激发了活力。
